Und dies für ein System, welches seinem Arbeitgeber jährlich eine mittlere bis hohe fünstellige Zahl an Kosten verursachen wird
Bin ich bei dir.
Ich würde mir dafür externe Berater holen, die sich mit Monitoring in großen Umgebungen auskennen
Zudem kann man sich auch mal Testinstallationen aufbauen um diese System längere Zeit zu testen und Vor-/Nachteile zu ergrunden oder ob die überhaupt in den täglichen Arbeitsalltag reinpassen.
Wir haben uns vor 1 Jahr ein System als Testinstallation von einem Lieferanten konfigurieren lassen um genau sowas zu gründen - am Ende haben wir es nicht gekauft, weil es zum einen zu teuer und zum anderen zu aufwendig in operativen Geschäft war - da hätte man locker 3 Leute Fulltime für abstellen müssen.
Das System war super, war kein reines Monitoring sondern macht tiefe Analyse von System auf Probleme, z.b. bis auf SQL-Statements von Datenbanken, wenn diese zulangsam waren.